保育士募集

1正社員

仕事内容0歳児から5歳児までの保育、関連業務
勤務地みくるま保育園
京都市南区唐橋南琵琶町23-1
勤務日・勤務時間週5日(月~日・祝)
8:00~20:00のうち実働7.5時間(シフト制)
※但し、業務の都合により変動する場合があります
※週休2日制
給与・賞与給与:185,000円〜210,000円(役職による)
賞与:年2回(各1か月)
休日年間休日数:109日
週休2日制、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/最高20日)、育児介護休業等
待遇交通費支給(上限 月35,000円)
保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
制服貸与、保養所利用可、給食あり
応募資格保育士の資格を有する(または2019年3月までに取得予定)

2パート社員

仕事内容0歳児から5歳児までの保育、関連業務
勤務地みくるま保育園
京都市南区唐橋南琵琶町23-1
勤務日・勤務時間週1から(曜日応相談)
8:00~20:00のうち実働3時間から(時間帯応相談)
給与時給:1,000円〜1,200円(曜日・時間帯によって異なる)
待遇交通費実費支給(上限あり)、制服貸与、給食あり
応募資格保育士の資格を有する(または2019年3月までに取得予定)
備考未経験、ブランクあり、ダブルワークも歓迎です。朝夕の数時間、土日祝のみ勤務の方も募集します。午前や午後の空いている時間を有効活用して働けます。

素敵な保育園を一緒につくりませんか?

求める資質
  • ひとが好きであること
  • プロとしての責任感があること
  • 他者の意見を受け止めてみる寛容さがあること
  • より良い園を作ろうという気概があること
  • 誰に対しても丁寧に接することができること

みくるま保育園概要

施設名称みくるま保育園
事業区分内閣府所管企業主導型保育事業
住所京都市南区唐橋南琵琶町23-1
構造木造2階建
対象0歳児〜5歳児(産休明け〜小学校就学前)
定員19名(従業員枠15名、地域枠4名)
開園日2019年4月
保育時間8:00〜20:00 ※19:00以降延長保育
保育内容異年齢保育を中心に捉え、年齢に応じた設定保育を実施
設備保育室、ほふく室、乳児室、調乳室、園庭、ホール、調理室、
トイレ、多目的トイレ、 医務室、子育て相談室、事務室、絵本コーナー、
駐車場・駐輪場、門扉施錠セキュリティ、防犯カメラ、
第三者委員設置、ICTシステム(登降園打刻管理・連絡機能・お知らせ配信機能・
写真販売機能など)

入園までの流れ

  • STEP1お問い合わせ

    メールにてお問い合わせください。

  • STEP2入園個別説明の日程調整

    こちらから後日ご連絡させて頂きます。

  • STEP3入園個別説明

    当園の保育内容についてご説明いたします。

  • STEP4お申込み(順次受付)

    入園希望の際には、「入園申請書」にご記入頂きます。
    〈併せて、公的書類等の提出が必要〉

  • STEP5入園内定通知(2019年3月中旬予定)

    園から内定通知書が届きます。
    ※定員枠の状況、園の判断により不承諾となる場合ございますので、ご了承ください。

  • STEP6新入園児説明会(2019年3月中旬〜下旬予定)

    重要事項説明書、保育園のしおりをご確認頂き、手続きを行います。

  • STEP7入園

入園案内

事業区分内閣府所管企業主導型保育事業
施設名称みくるま保育園
住所京都市南区唐橋南琵琶町23-1
構造木造2階建
対象0歳児〜5歳児(産休明け〜小学校就学前)
定員19名(従業員枠15名、地域枠4名)
開園日2019年4月
保育時間8:00〜20:00 ※19:00以降延長保育
保育内容異年齢保育を中心に捉え、年齢に応じた設定保育を実施
設備保育室、ほふく室、乳児室、調乳室、園庭、ホール、調理室、
トイレ、多目的トイレ、 医務室、子育て相談室、事務室、絵本コーナー、
駐車場・駐輪場、門扉施錠セキュリティ、防犯カメラ、
第三者委員設置、ICTシステム(登降園打刻管理・連絡機能・お知らせ配信機能・
写真販売機能など)
入園料従業員枠:無料 地域枠:30,000円
保育料
従業員枠

0歳児 37,100円
1・2歳児 37,000円
3歳児 31,100円
4歳児以上 27,600円
※2人目は半額、3人目は無料とする。(両児童 当園 在園間に限る)

地域枠

0歳児 44,500円
1・2歳児 44,000円
3歳児 37,000円
4歳児以上 33,000円

よくある質問

Q1保育日数に制限などはありますか?
1か月のうち9日間は家庭保育としています。
1か月31日の月であれば、22日間を保育日数とする。
1か月30日の月であれば、21日間を保育日数とする。
指定の保育日数を越えて利用されると、追加の保育料が発生します。
Q2土・日・祝は開園していますか?
土・日・祝も開園しております。
Q3食物アレルギー対応はしていただけますか?
医師による食物除去指示書(診断書)を提出して頂くことで、除去食(原因食材の除去)または、代替食で個別にきちんと対応させて頂きますので、ご安心ください。
Q4保護者会はありますか?
保護者会の設置はございません。
Q5夕食の提供はありますか?
希望者対象とはなりますが、補食をご準備いたします。(別途徴収)
Q6制服の購入などはありますか?
制服はございませんが、園指定の帽子を入園時に購入して頂きます。
Q7保育中に子どもの熱が出たりしたら、お迎えまでの間はどのような対応になりますか?
原則お子様の体調を優先し、早お迎えのご依頼連絡はさせて頂きますが、お仕事の都合がつくまでの間等につきましては、保育士介添の元、医務室にて経過観察で対応させて頂きます。
Q8育休明けの職場復帰前にならし保育をしていただくことは可能ですか?
可能です。但し、下記の3点で条件となります。
【1】定員に空きがあること。
【2】ならし保育の期間は最大2週間であること。
(例:2019年10月1日復帰ならば、2019年9月16日から入園)
【3】育児休業中が証明できる「就労証明書」を園に提出していただくこと。
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